Aktuelles – Bredebusch Institut Saarbrücken – Marion Bredebusch

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Diese Frage stellt sich nicht, wenn du das tust, w

Diese Frage stellt sich nicht, wenn du das tust, was du liebst.

Da waren sich auch alle Teilnehmenden meines Bootcamps letzte Woche einig, dass sie gerne mal eine Rede nachts schreiben oder die Buchhaltung sonntags erledigen.

Was war das heute für mich?

Ich habe am Strand gelegen, gebadet, geschnorchelt, einen Sangria getrunken und ein Buch durchgelesen, in dem es um Machtstrukturen in der Kommunikation geht und das ich in mein Webinar am Montag einfließen lassen werde. Ich liebe es zu lesen. Gleichzeitig habe ich mich fortgebildet und mein Seminar Montag vorbereitet, dass ich aus dem Hotel durchführe.

Voraussetzung für die gute Vermischung ist immer, dass ich auch gut abschalten kann und nicht die ganze Zeit im Kopf habe, was ich noch machen muss. Doch die Freiheit zu entscheiden, was ich wann mache ist ein großes Privileg, für das ich sehr dankbar bin und was ich sehr genieße.

Dadurch konnte ich auch einfach zwischen Bootcamp letzter Woche und Tagung nächster Woche einen Urlaub mit meinem Partner einschieben.

Ich hätte auch nie gedacht, dass ich nochmal von mir Badefotos poste - doch die zeigen einfach dieses Lebensgefühl, dass diese Mischung so besonders macht.

Wie handhabst du es?

Danke auch an Klaus Raidl für die tollen Fotos auf der linken Seite der Collage.

#Bootcamp #Lesen #Weiterbildung #Workation #herzführt #vereinbarkeit #freiheit #neueführung

Bist du gefühlt auch von Menschen umgeben, die de

Bist du gefühlt auch von Menschen umgeben, die den ganzen Tag meckern, schimpfen, jammern ...? Die von Problemen belastet sind und alles ist immer so schwierig, so viel?

Dabei suche ich mir schon mein Umfeld danach aus, welche Energien und Emotionen ich gerne um mich habe - doch natürlich ist auch eine meiner Expertisen das Emotionsmanagement.

Einmal kam eine Unternehmerin zu mir und meinte, das größte Problem im Unternehmen sei der cholerische Bruder. Der war dann gar nicht so cholerisch, sondern hatte lediglich einige Triggerpunkte noch nicht gelöst, an denen er bereitwillig arbeitete. Seine Entwicklung ging mega-schnell, denn er war dankbar. Seine Schwester war am Anfang über diese Entwicklung gar nicht so glücklich, hatte sie doch keinen Sündenbock mehr.

Zudem musste sie nun anfangen, bei sich selbst aufzuräumen, was sich da angesammelt hatte und hier hinschauen. Doch eigentlich wollte sie selbst lieber im Unfrieden sein und Opfer bleiben ...

Solche Geschichten erlebe ich tagtäglich und ich komme ihnen auf die Spur.

Dabei ist Emotionsmanagement mit der richtigen Bereitschaft und einem klaren Willen bei sich anzufangen so einfach.

Frieden beginnt immer bei uns selbst - und fängt bei uns an.

Was tust du um Frieden in dir zu erreichen? Was tust du in deinem Umfeld dafür? Was tust du in deinem Betrieb dafür?

Fang bei dir an - und die Welt kann sich verändern.

#transformation #emotionsmanagement #frieden #herzführt #leadershipskills #selbstführung #sündenbockphänomen

Mein #Bootcamp auf Mallorca hatte eine eigene Dyna

Mein #Bootcamp auf Mallorca hatte eine eigene Dynamik und passende Inhalte zur Zielgruppe.

Es wird nie nochmals das Gleiche geben.

Wichtig war mir vor allem das Vertrauen in die Zukunft und in die eigene Vision. Denn wenn irgendwo eine Mauer auftaucht, öffnet sich sicher eine neue Tür. Eine Übung zeigte uns jedoch auch, dass ich mir manchmal selber imaginäre Mauern baue, um mein Ziel nicht zu erreichen - kennst du das auch?

Dann war noch einer meiner Inhalte, den ich mit diesen Teilnehmenden auch noch nie gemacht hatte die Frage nach den Affen. Das Affenbild ist für mich sehr kraftvoll zu der Frage, welche Affen ich mir selber aufsetze oder auch aufsetzen lasse und wie ich sie wieder loswerde.

Bin ich dafür da um meine Mitarbeitenden zu unterstützen oder sind sie dazu da, um mich zu entlasten? Manchmal lässt sich diese Frage nicht so eindeutig beantworten, doch wenn ich als Chef oder Chefin anfange, mich um meine Blumen oder den Papiermüll selber zu kümmern, weil die, die dafür zuständig sind, es nicht selber machen, läuft eindeutig etwas schief.

Hier gab es echt einige AHA-Effekte und noch ein paar Lerngeschenke zu dem Thema, wie es praktisch umsetzbar ist, die Affen wieder zu den Mitarbeitenden zu bekommen.

Wenn du tiefer einsteigen möchtest, sprich mich an - es lohnt sich - für dich und deinen persönlichen und unternehmerischen Wachstum.

Danke an @KlausRaidl für die schönen Fotos.

#Transformation #Bootcamp #Mallorca #neueführung #herzführt

Trailer Bootcamp für Führungskräfte letzte Woch

Trailer Bootcamp für Führungskräfte letzte Woche - tolle Erkenntnisse, Erlebnisse und Ereignisse - danke Klaus Raidl für das Video #transformation #leadership #neueführung #herzführt

Was heißt #neueführung überhaupt? Mein #Bootca

Was heißt #neueführung überhaupt?

Mein #Bootcamp auf Mallorca hat viele neue Erfahrungen ermöglicht, doch auch wichtige Lerninhalte vermittelt auf sehr spielerische und manchmal auch klassische Weise mit meinen Flip-Charts.

Besonders wichtig war meinen Teilnehmenden die Differenzierung in Mitarbeitendentypen. Denn ähnlich wie bei Kundinnen- und Kundentypen gibt es die A-Typen. Denen geben wir die wenigste Aufmerksamkeit.

Dabei sind sie die Besten und sollten die meiste Aufmerksamkeit bekommen.

Außerdem sind die meisten Führungskräfte im sogenannten Eltern-Ich Status. Da haben sich meine Teilnehmenden echt 'getroffen' gefühlt und ich bin gespannt auf die Veränderungen, die schon in der Erkenntnis liegen.

Denn wenn ich mich in meinem Unternehmen wie ein Vater oder eine Mutter verhalte - was habe ich dann für Mitarbeitende?

Ganz klar - welche, die sich wie Kinder verhalten.

So viele Unternehmen, in denen ich bin, wünschen sich Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen.

Es geht gerade fast immer um die Frage - wie komme ich zur Verantwortungsbereitschaft bei meinen Mitarbeitenden - was z.B. schon bei der Ordnung im Auto anfängt. Ärgerst du dich auch darüber? Es hat mehr mit dir als Führungskraft zu tun als du denkst und deinem Verhalten.

Da lande ich dann schließlich wieder bei den Führungskräften - hier ist der Ansatzpunkt mit #herzführt.

Nächstes Jahr wollen alle wieder mit aufs Bootcamp. Ich kläre gerade einen Termin und freue mich über weitere Teilnehmende. Die ersten Anmeldungen kommen in der Finca C'an Perla unter - die anderen im nahen Umfeld. Fernab vom Alltag ist einfach ein anderes Lernen möglich.

Ich mache auf Wunsch schon für kleine Gruppen solche Lernerfahrungen an verschiedenen Orten möglich.

Spreche mich einfach an - damit du als Führungskraft wächst - und deine Mitarbeitenden dadurch auch.

#authentisch #empathisch #leadership #neueführung #bootcampmallorca #selbstverantwortung #transaktionsanalyse #insentives #Werte #transformation

Instagram-Beitrag 18031935128204753

Instagram-Beitrag 18031935128204753

.... dann mache ich auch daraus das Beste. Ins Wa

.... dann mache ich auch daraus das Beste.

Ins Wasser gefallen ist er nicht, doch die Wellen waren fast 2 Meter hoch, da durften wir - meine Teilnehmenden vom Bootcamp und ich - nicht auslaufen.

Dabei wäre das ein sehr schönes Abenteuer gewesen, ohne Skipper - selbstorganisiert, schnorcheln und Cava trinken und Tapas essen.

Das Picknick haben wir an die Lieblingsbucht von @metzgermichael1 gelegt, die #Calaesmeralda und der von mir gebuchte begleitende Fotograf @klausraidl machte mit mir kurzerhand ein Fotoshooting am supervollen Strand.

Alle gingen sehr entspannt damit um und wollen nächstes Jahr wiederkommen - dann auf ein Neues. Anmeldungen werden gerne schon entgegengenommen - es geht wieder um Führung, soviel ist schon mal verraten ...

Wo hast du zuletzt aus der 'Not' eine Tugend gemacht?

Was ist daraus 'Gutes' entstanden?

#BootcampMallorca #Resilienz #Meer #Welttourismustag #Mallorca #Wellen #Fotoshooting

Ein Bootcamp lebt von neuen Eindrücken. Für uns

Ein Bootcamp lebt von neuen Eindrücken.

Für uns alle, bis auf @annette_maurer_ war das Golfspielen eine neue Erfahrung.

Der ehemalige Profi Golfer Antonio Gonzalez Tomé führte uns in die Schlagkunst ein und wir hatten gleich unsere Spitznamen weg: Robokob ( @metzgermichael1) und Olivia - die mit dem tollen Hüftschwung.

Wer denkt, golfen sei so leicht, hat nicht den Muskelkater von uns heute gespürt.

@sascha.philippi.75 wusste schon vorher, dass Golfen sein neues Hobby wird und fühlte sich bestätigt - ein Naturtalent.

Wir anderen hatten einfach viel Spaß und es ist immer mal wieder gut sich einzufühlen, wie es ist, wenn wir was Neues lernen.

Wie ist die Lernerfahrung?
Wo sind meine Grenzen?

Ich selbst bin durch ein Knochenbruch, der noch nicht verheilt ist, doch mehr eingeschränkt, als ich dachte und durfte nach kurzer Zeit aussteigen.

So schade, und doch gleichzeitig so richtig.

Dafür konnte ich ein tolles Fotoshooting mit @klausraidl auch auf dem Golfplatz machen und meine Teilnehmenden 'anfeuern', nachdem es richtig gut wurde.

#Bootcamp #neueFührung #herzführt #Mallorca #insentives #golf

Das hört sich so einfach an. Doch wer bin ich al

Das hört sich so einfach an.

Doch wer bin ich als Führungskraft?

Wie und wo kann ich authentisch sein?

Wie will ich sein?

Das waren alles Themen, die bei meinem Bootcamp auf Mallorca bislang Inhalt waren.

Denn Führung beginnt immer bei mir selbst.

Heute geht es um die Umsetzung der Visionen und Ziele und morgen dann darum, wie auf dieser Grundlage eine gemeinsame Verantwortungsbereitschaft in deinem Team entsteht ...

Dazwischen wird gelacht, genossen (Essen und morgen Massagen), Golf gespielt und am Strand gechillt.

Wie immer ist der Austausch mit den anderen Führungskräften ebenfalls bereichernd und bringt die Themen und Inhalte ins Bootcamp, um die es bei den einzelnen geht.

#Bootcamp #Mallorca #neueFührung #selbstführung #herzführt

Ankommen - damit meine Teilnehmerinnen und Teilneh

Ankommen - damit meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut ankommen können.

Einfach mal ausspannen und ankommen - das war und ist heute MEIN Tag.

Da die Finca noch nicht frei ist, bin ich in der Nachbarbucht.

Morgen gehts in die schöne Finca, Flip-Chart abholen bei Klaus Raidl und Anita Raidl. Einkaufen, Flip-Charts weiter schreiben und alles vorbereiten für die Ankunft am Sonntag.

Vorfreude ist was tolles.

Wie ist es bei dir? Kommst du an und bist da oder brauchst du auch etwas um anzukommen?

#herzführt #Bootcamp #neueführung #Transformation

Meine letzten Vorbereitungen laufen auf Hochtouren

Meine letzten Vorbereitungen laufen auf Hochtouren für mein Mallorca Bootcamp ab Sonntag.

Logistik ist angesagt, denn was ich sonst in ein volles Auto hineinpacke, wird per Post verteilt auf die Teilnehmenden, es ist ja auch hinterher in ihrem Koffer und der Platz darf eingeplant werden.

Zertifikate schreiben.

Morgen gehts an die Flip-Charts.

Dann reise ich schon vor um für den Sektempfang am ersten Abend Tapas und Cava, Wein und Wasser zu besorgen und die Finca zu richten.

Was erwartet die Teilnehmenden?

Neue Erlebnisse, neue Erkenntnisse, bessere Selbstführung, Selbstreflektion.
Erkenntnisse über sich selbst - über Führung in der neuen Zeit. Austausch, Input und Tipps.
Ein Paella-Abend, Golf-Schnupperkurs, Bootstour ..
Aha-Erkenntnisse zu Führung - Anregungen für eine Transformation für sich selbst als Führungskraft - um für alle Generationen eine wertvolle Führungskraft zu sein.

Die Finca ist voll - doch im Hotel nebenan gibt's noch Plätze. Neugierig?

#herzführt #neueführung #transformation #selbstführung #selbstmanagement #bootcamp

Bei wem wünschst du dir welche Veränderung? In

Bei wem wünschst du dir welche Veränderung?

In den meisten Unternehmen wünschen sich die Führungskräfte andere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (abgesehen von denen, mit denen sie glücklich sind).

"Wenn xy sich so verhalten würde, dann wäre ..."

Das gilt auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wünschen sich oft andere Chefinnen und Chefs: "Wenn der endlich ..."

Doch auch in Beziehungen fangen die Veränderungswünsche immer an mit: "Wenn mein Mann mehr ... - Wenn meine Frau weniger ..."

Wir wünschen uns die anderen anders - statt bei uns anzufangen.
Viele bleiben sogar in unbefriedigenden Beziehungen, weil sie sich eben nicht bewegen (können/wollen).

In Bewegung, in Veränderung kommen ist wichtig. In einem Unternehmen haben vor kurzem die 4 Führungskräfte es so richtig gemerkt: Sie 'schimpften' über die Mitarbeitenden, die nichts umsetzen, von dem, was besprochen sei. Dann hatten wir unser nächstes Meeting - wer hatte nichts umgesetzt?
Das war hart, doch lehrreich - endlich sind sie in Bewegung gekommen und haben gemerkt, dass nur sie selbst sich verändern können, dass sie bei sich anfangen "müssen".
Ja, das ist eines meiner wenig genutzten Worte, doch hier gilt es: 'müssen'.

Das meine ich auch mit meinem Ansatz #herzführt. Wenn du immer mehr du selbst wirst und dich selbst führst, wird es leichter und anders.

Gute Führung beginnt bei der Selbstführung.

Was tust du dafür?

Übrigens: Auf meinem Mallorca Bootcamp ab dem 22.9. sind noch zwei Plätze frei. Sprich mich an.

#selbstführung #selbstmanagement #bootcamp #bootcampmallorca

Willkommen bei Marion Bredebusch. Begleiterin für individuell gestaltete Transformationsprozesse mit Herz und für mehr Herz in Unternehmen und bei Privatpersonen.

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Marion Bredebusch
BREDEBUSCH – Institut für Kommunikation und Kompetenz
Unterer Hagen 31
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0179 5455966
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