ERKLÄRE MIR, UND ICH VERGESSE. ZEIGE MIR, UND ICH ERINNERE. LASS ES MICH TUN, UND ICH VERSTEHE. KONFUZIANISCHE WEISHEIT
Mein Institut habe ich im Oktober 2002 mit dem Namen GMK – Institut für Gender, Moderation und Kommunikation gegründet.
Später standen die drei Buchstaben GMK dann mehr für: Gestaltung Meiner Kompetenz, weil es umfassender war als die drei Ursprungsthemen.
Auch Glück, Mut und Kompetenz waren weitere Entwicklungsstufen.
Heute steht das BREDEBUSCH Institut für Kommunikation und Kompetenz für die Vision…
Unternehmen menschlich zu machen und Menschen glücklich.
Dabei lassen wir uns von unserem Herzen führen und führen Sie und Ihr Unternehmen zu Ihrem Herzen(sweg)
Mit diesem umfassenden Ansatz, der in alle Unternehmens- und Lebensbereiche hineinwirkt, betreuen und begleiten wir mit einem Team von ca. 10 Trainerinnen und Trainern und passgenau gewählten Kooperationspartnerinnen und -partnern viele Menschen, Unternehmen und Verbände. „Herz führt“ ist dabei unser Prinzip, denn der Verstand hält uns von großen Visionen ab.
Diese Unternehmensprozesse begleiten wir sowohl bundesweit, in Luxemburg, in der Schweiz als auch in unserem Heimatstandort Saarland. Betriebe menschlich zu machen ist keine Sache von ein paar Trainings. Dieser Prozess geht tiefer, ist umfassend und soll vor allem nachhaltig wirken. Wir setzen dabei immer an der Führungsspitze an, denn nur so gelingt die Umsetzung.
Unternehmen
In Unternehmen arbeiten wir immer zunächst mit der Führungsspitze, denn Veränderung fängt bei uns selbst an. Unsere langjährige Erfahrung und unsere Breite ist unser Alleinstellungsmerkmal: So können wir Unternehmenskultur und -werte unter Einbindung aller und eben Nutzung der Schwarmintelligenz so gestalten, dass die Werte gemeinsam getragen werden. Wir können Sie mit Trainings dann in die Umsetzung bringen, wie z.B. was heißt der Wert Vertrauen für die Führung? Wir können auch Visionen kreativ mit Ihnen entwickeln und realisieren, wie z.B. jeden Freitag 3 Stunden Ideenmanagement nach dem Motto: „Mach mich besser.“ Gleichzeitig arbeiten wir angefangen bei den Führungskräften viel im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, denn nur glaubwürdige Vorbilder begeistern. Da das menschliche Unternehmen das gesunde Unternehmen ist, arbeiten wir auch an gesunder Führung, Balance und Resilienz. Bei Konflikten in Teams werden wir gerne bezeichnet als „die Frau für die schwierigen Fälle“, denn wir finden die Ursache und dann die richtigen Lösungen. Damit das Team gleich richtig und divers aufgestellt ist, sind unsere Assessmentcenter sogar schon als „Highlights“ von Geschäftsführern eines der größten Einzelhandelsunternehmen Deutschlands bezeichnet worden.
Einzelpersonen
Wir arbeiten mit Ihnen in allen Lebensbereichen, denn Sie sind eine Person und wichtig ist immer, mehr sich selbst zu leben statt gelebt zu werden. Für mehr Balance, Bewusstwerdung der Bedürfnisse, Entscheidungsfindung, Umgang mit Angst, Leuchtkraft, Persönlichkeitsentwicklungsprozesse bis hin zum Ausbau von Führungs-, Präsentations- oder Konfliktbewältigungskompetenzen. Natürlich gehört auch das persönliche Coaching zu den wichtigen Hilfestellungen, die wir Menschen geben können. Denn Konflikte lösen sich nicht von alleine, „Burnout“ will so früh wie möglich verhindert werden und Persönlichkeitsentwicklung und Visionen brauchen Anstöße von außen. Selbstverantwortung ist dabei besonders wichtig und Intuition und Intelligenz sind zwar ein gutes Paar, doch wir unterstützen Menschen dabei, mehr auf ihr Herz zu hören und so ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Neben Coaching sind tiefgehende Seminare an kraftvollen und besonderen Orten hier der Schlüssel, um sich selbst zu finden. Angefangen von ZRM (Züricher Ressourcen Modell), weitergehend mit 5-Herzensträumen (nach der Idee von John Strelecky) bis hin zu Gelassenheit durch Loslassen und „durch mehr Selbstliebe den Sinn finden und den Herzensweg gehen“.
