Frauen für Führungspositionen qualifizieren und damit den Fachkräftebedarf in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) langfristig sichern – das ist das Ziel des Entwicklungsprogramms „Stark in Führung – Female Leadership“ des Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU).
In einem maßgeschneiderten, branchenübergreifendem und berufsbegleitenden Entwicklungsprogramm werden weibliche (Nachwuchs-)Führungskräfte auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet.
Das Entwicklungsprogramm entspricht den bundeseinheitlichen Qualitätsstandards der Industrie- und Handelskammern und baut gleichzeitig auf aktuellen wissenschaftlichen Forschungsergebnissen der Personal- und Organisationsentwicklung auf.
THEMEN
Das Entwicklungsprogramm erstreckt sich über 7 Module à 2,5 Tage und behandelt u.a. die folgenden Themenbereiche:
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
Führen – Motivieren und Kommunizieren
Frauen als Führungspersönlichkeit
Team-Leading und Team-Prozesse
Konstruktiv Konflikte klären und lösen
Erwartungen und Ansprüche an Führung in Zeiten der Veränderung
Die Marke „Ich“ – Netze knüpfen
Zwischen den Modulen sind Selbstlernphasen geschaltet. In diesen Zeiten werden Aufgaben alleine oder in Kleingruppen ggf. unter Nutzung einer moderierten E-Learning-Plattform bearbeitet.
Vor Beginn und zum Ende der Weiterbildung wird mit den Teilnehmerinnen eine Kompetenzermittlung sowie begleitend ein Coaching durchgeführt.
ADRESSATINNEN
Das Entwicklungsprogramm wendet sich an Frauen, die
eine Führungsposition anstreben,
eine erste Führungsposition innehaben und sich für weitere Führungsverantwortung qualifizieren möchten,
eine Leitungsposition im Rahmen der Unternehmensnachfolge übernehmen möchten,
sich im Rahmen der späteren Phase der Selbstständigkeit im Bereich Führung qualifizieren möchten
TERMINE
MODUL 1 „Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement“
16.-18.03.2022 (Präsenz)
MODUL 2 „Führen – Motivieren und Kommunizieren“
27.-29.04.2022 (Präsenz)
MODUL 3 „Frauen als Führungspersönichkeit“
22.-24.06.2022 (Online)
MODUL 4 „Team-Leading und Team-Prozesse“
13.-15.07.2022 (Online)
MODUL 5 „Konstruktiv Konflikte klären“
07.-09.09.2022 (Präsenz)
MODUL 6 „Erwartungen und Ansprüche an Führung in Zeiten der Veränderung“
05.-07.10.2022 (Präsenz)
MODUL 7 „Die Marke ICH – Netzte knüpfen“
09.-11.11.2022 (Online)
ABSCHLUSSVERANSTALTUNG mit Zertifikatsübergabe
08.12.2022 (Präsenz)
ANMELDUNG
Veranstalter ist:
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Sabine Weis M.A.
Forum universitatis I
55099 Mainz
Tel 06131/39-26241
Fax 06131/39-24714
Email: weis@zww.uni-mainz.de
Weitere Infos gibt es HIER auf der Seite der ZWW.
Einen Info-Flyer gibt es HIER zum Downlaod
FÖRDERUNG
Für saarländische Selbstständige/Freiberufler und kleine bis mittelständische Unternehmen ist eine Förderung durch FITT möglich. Auf diesem Weg kann die Hälfte der Seminarkosten (netto) erstattet werden. Genaue Infos gibt es HIER auf der Seite der KDW.